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中信紅木李忠信:胸有成竹自縱橫

人物|陸春鳴2016-10-01
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  當年,浙江中信紅木家具有限公司在深圳前海股權(quán)交易中心成功掛牌時,是該市首家股權(quán)掛牌上市的紅木家具企業(yè),在全國紅木界也屈指可數(shù)。歷經(jīng)18年執(zhí)著追求,李忠信創(chuàng)辦的中信紅木從一家只有幾十名員工的家庭小作坊,發(fā)展成為東陽市木雕?紅木十大龍頭骨干企業(yè)之一,連續(xù)3年被評為“中國紅木企業(yè)三十強”。
  IMG_3568中信紅木家具有限公司董事長李忠信

 工藝學(xué)徒結(jié)緣紅木   
  1972年,李忠信出生在橫店鎮(zhèn)繞溪小區(qū)一個普通的農(nóng)民家庭。初中畢業(yè)后,他到橫店木雕廠學(xué)藝。“出師”后,他從承包木雕裝潢小工程起步,先后跑過銷售,做過木材生意,租賃過班車線路,辦過海綿廠……在旁人眼里愛折騰的李忠信,更愛思考:干過這么多行,雖能賺錢,但有弊端;文化內(nèi)涵不足,不具備朝陽產(chǎn)業(yè)特色,時間長了也不一定能做大。
  
  轉(zhuǎn)眼到了1997年初,經(jīng)過周密分析,李忠信作出了人生中最重要的決策:改行,創(chuàng)辦紅木家具有限公司。他認為,東陽是工藝美術(shù)之鄉(xiāng),做紅木家具有得天獨厚的天時條件;自己從事過木雕行業(yè),做紅木家具有著自身的優(yōu)勢條件;在廣東做紅木家具積累資本和經(jīng)驗后回鄉(xiāng)辦廠的人越來越多,做紅木家具有良好的行業(yè)條件。從此,做百年紅木成為李忠信的唯一追求。
  
 做人做事誠信為本   
  “信不孤,必有鄰,以信經(jīng)商,商道焉能不興。”李忠信把它作為自己做人做事的座右銘。他常說,“信”不光是一個企業(yè)的誠信、信譽,更是做人的基本標準。他是這樣說的,更是堅持這樣做的。在二十多年來的生產(chǎn)經(jīng)營中,他堅持講誠信,以誠待人,贏得了人心。
  
  在中信紅木公司內(nèi)部,凡是對下屬及員工作過承諾的事項,全部一一兌現(xiàn)。如員工住房補貼、工資獎金、外地員工車旅費報銷、獎勵先進等“惠民”規(guī)定全部執(zhí)行到位。公司規(guī)定,對老員工實行每年500元的工齡獎勵,上不封頂。去年,資深員工李賢高僅工齡獎一項就拿到了6000元;僅此項獎勵,公司每年支出近20萬元。
  
  在對外交往中,李忠信更重視用實際行動維護信用,特別是對全國所有專賣店、社會消費群體等,堅守創(chuàng)信、守信、奉信、弘信的原則,讓誠信惠及千家萬戶。有一次,李忠信前往山東青島走訪客戶,發(fā)現(xiàn)有一只沙發(fā)腳高低不平,雖然對使用沒有大的影響,還是毅然決定當場給予免費更換。中信就是這樣從點滴入手,維護了公司及產(chǎn)品的誠信。
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   誠信依托質(zhì)量   
  紅木家具企業(yè)一創(chuàng)辦,李忠信就將 “講誠信、重質(zhì)量、創(chuàng)品牌”作為完整的企業(yè)理念,將三者作為相互聯(lián)系、相互促進、不可或缺的共同體。
  
  2004年,北京人民大會堂內(nèi)部裝修改造,李忠信得知這一消息后,暗下決心,志在必得。他虛心請教業(yè)內(nèi)知名人士,帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)骨干,先后4次修改圖紙,2次實物送審,最終在激烈的競爭中脫穎而出,經(jīng)眾多專家和領(lǐng)導(dǎo)確認成為北京人民大會堂選用產(chǎn)品。經(jīng)過半年精心設(shè)計、制作的軟體大總統(tǒng)沙發(fā)于2005年元月由武警專車送進北京人民大會堂。2013年11月,由李忠信領(lǐng)銜設(shè)計制作的又一款軟體沙發(fā)被北京人民大會堂選用,再一次證明了中信紅木過硬的質(zhì)量和響亮的品牌。
  
  近年來,李忠信組織公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認證,建立和落實各個生產(chǎn)工序和管理人員的考核機制,圍繞“下道工序滿意是上道工序的質(zhì)量標準”,每周一小考,每月一中考,半年一大考,年度總結(jié)考。通過考核,給質(zhì)量工作先進個人披紅掛彩,拍照上光榮榜,發(fā)放獎金、獎品,交流心得體會,營造全員質(zhì)量氛圍,有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量。
  
  為保證質(zhì)量,加強硬件建設(shè),中信紅木公司舍得花本錢。2010年就引進了第四代木材烘干設(shè)備,建立了7個電腦控制的現(xiàn)代化烘房,對每塊材料進行加濕、排濕、烘干等處理,為高質(zhì)量的產(chǎn)品打下堅實基礎(chǔ)。為了不斷提升產(chǎn)品檔次,李忠信高薪聘請強有力的設(shè)計團隊,通過市場調(diào)研,積極研發(fā)新產(chǎn)品,并把著力點放在開發(fā)產(chǎn)品文化內(nèi)涵上,讓廣大店家在賣文化中賣產(chǎn)品。
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  高質(zhì)量贏市場    
  有位全國人大代表看到北京人民大會堂的紅木軟體大總統(tǒng)沙發(fā)后,找到中信紅木訂購了一大批家具。李忠信說,這就是質(zhì)量造就品牌,品牌拓展市場,市場創(chuàng)造效益。
  
  2010年5月,著名演員趙本山在橫店拍戲,轉(zhuǎn)了好多紅木家具商場后來到中信紅木家具展廳,看了產(chǎn)品后,提出要去看生產(chǎn)車間,李忠信把他帶到車間察看了每道工序的生產(chǎn)過程。趙本山當場下單,一次性購買400多萬元家具,并為李忠信寫下了“梅花香自苦寒來”的條幅,還特意邀請李忠信乘坐“本山號”專機前往沈陽考察本山傳媒集團。之后,雙方達成了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,為中信紅木打開東北三省市場搶占了前沿陣地。
  
  這些年來,各地要求加盟中信紅木的經(jīng)銷商絡(luò)繹不絕,中信公司經(jīng)常門庭若市。截至目前,中信紅木在全國各地擁有專賣店180多家,如今要求加盟的還大有人在。公司實行排隊等候的原則,在擴大生產(chǎn)、有供貨能力的前提下,穩(wěn)步增設(shè)專賣店,力求市場占有率穩(wěn)中有升。根據(jù)公司發(fā)展五年規(guī)劃,李忠信積極組織生產(chǎn),加強企業(yè)現(xiàn)代化管理,規(guī)范財務(wù)收支,順利實現(xiàn)股權(quán)掛牌上市,比原計劃提前了一年多。
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  強文化鑄靈魂    
  從2010年開始,李忠信連續(xù)四年被評為全國紅木家具行業(yè)突出貢獻風云人物。除了他是一個講誠信的企業(yè)領(lǐng)袖外,十分重要的一條是重視自身素質(zhì)的提升。為了彌補原有學(xué)歷不高的短板,他主動參加清華大學(xué)、浙江大學(xué)的工商管理總裁班和工藝美術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)。平時擠出時間,自學(xué)企業(yè)現(xiàn)代管理和各種法律法規(guī)。有計劃地組織企業(yè)中層以上骨干為重點,采用“請進來,走出去”的方式,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升管理人員素質(zhì)。通過骨干的帶動作用,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),拓展員工發(fā)展空間。
  
  企業(yè)發(fā)展到一定程度,更需要強化企業(yè)文化建設(shè),鑄造企業(yè)靈魂。中信紅木公司經(jīng)過廣泛調(diào)研、討論、修改、提煉,于2010年形成了自己的企業(yè)文化,主要內(nèi)容包括企業(yè)的愿景、使命、核心價值觀等。從此,“成為中國紅木家具行業(yè)的領(lǐng)跑者”成為公司700 名員工的共同愿景。
  
  每年,中信紅木有計劃地組織開展企業(yè)文化建設(shè),每逢“五一”、中秋、國慶,都會舉辦廣大員工喜聞樂見的接力跑、拔河、文藝匯演等活動,讓全體員工共同參與,寓教于樂。企業(yè)文化活動的有效開展,既豐富了員工文化生活,又增強了企業(yè)凝聚力。
  
  在紅木行業(yè)摸爬滾打了近二十年,李忠信的思維越來越有厚度,在商場上縱橫馳騁。目前,中信紅木公司年上繳稅收近200萬元,已成為浙江省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)新星、金華市名牌產(chǎn)品、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè),并獲得市政府特別貢獻獎;在政府和行業(yè)組織的產(chǎn)品評獎中獲得了10多項金獎。 

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